| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníMS Office – seznámení s novou verzí - JUBELA, s.r.o. Základní délka kurzu jsou dva dny. Výuka probíhá na počítačové učebně vybavené datovým projektorem. ^ RIZENI NEJDULEZITEJSICH PERSONALNICH PROCESU V KOMENTÁŘE KE KURZUViz také následující kurzy :
|
Řízení nejdůležitějších personálních procesů v praxi |
| ---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | Řízení nejdůležitějších personálních procesů v praxiDozvíte se, jak pracovat s klíčovými zaměstnanci ve společnosti, jaik řídit jejich pracovní výkon vhodnou motivací a angažovaností. Poznáte rozdíly v přístupu v práci se zaměstnancem – talentem a klíčovým pracovníkem. Ukážeme si různé metody a nástroje stabilizace a motivace klíčových zaměstnanců a jak je vhodně využívat.* • varianty přístupu k řízení lidských zdrojů a dopad na HR aktivity ze strategického i provozního hlediska, • jak propojit strategii i cíle společnosti s cíli a strategií HR – určení priorit v oblasti řízení lidských zdrojů, • modely řízení personálních útvarů, možnosti transformace HR funkcí. Trendy v nastavení nejdůležitějších personálních procesů: • personální marketing, získávání zaměstnanců, • řízení pracovního výkonu, efektivní systém hodnocení, • práce s talenty, práce s klíčovými zaměstnanci, • podpora spokojenosti zaměstnanců, • systémy odměňování a benefitů, • využití technologií v HR – zefektivnění a zprůhlednění některých personálních procesů, • personální controlling jako podpůrný proces, nástroje a typy, • efektivní měření personálních procesů. ... Zpět ke kurzu  Řízení nejdůležitějších personálních procesů v praxi 1. VOX a.s.Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX].1. VOX a.s. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
